第523章 有水必有源

而国营单位却正好相反，哪怕政策其实已经比较明朗，国营行业中不少企业都失去了垄断地位，得要放在市场上跟私营经济竞争，日子没有以前那么好过。

不再走计划路线，而是优胜劣汰，从领导机制到经营体制全面进行改革，包括财务也是独立核算。

赚钱继续经营，不赚钱破产被兼并。

为了让破产有法可依，在86年底的时候，甚至还通过了《企业破产法》，虽然是试行，可也从侧面证明了政策的决心。

但即便这样，仍旧难以扭转国营单位员工的认知，铁饭碗的思维惯性仍很严重，在国营单位，哪怕是饭馆的服务员也嚣张的很。

现在陆浩却对他这么客气，他开心的膀胱里的尿几乎要溢出来。

就这一个小举动，让李学武对陆浩好感度大增。

陆浩没理他，仍旧帮着点了烟，甩了甩火柴棍，重新坐回椅子上，“他们要联合起来对付我，还要做活动，力度应该比现在我店里的要大，否则对我造成不了多大的影响。”

他店里的生意不单单靠打折，还有其它一连套的东西，才会不止风光一两日，而是越来越好。

装修风格比较新颖，这是原因之一。

有些饭馆甚至还贴着‘绝不无故殴打顾客’的牌子。

“是的，活动力度很大，不少商品打算以五折的价售卖。”李学武点头，“陆老板，你得当心啊。”

再有服务态度，更是重中之重。

服务态度，这一点非常重要，而且很难得。

私营单位脖子上的绳套还没完全解开，各个地方对私营经济在规模还有力度上的态度也不一样，搞不好就会被安上一个投机打靶的罪名，抓进去吃几年免费饭。

这种环境下，导致不少私营经济老板行事非常谨小慎微，哪怕赚到钱，可心里发虚的厉害，不知道能不能长久，会不会第二天就被人给带走。

私营单位服务态度好，真正做到顾客就是上帝，一个是为了赚钱，再一个就是与人为善，少起争端，免得被盯上。