第四十九章 散伙（求收藏求追读）

张彪到了项目就进了崔会民的办公室，呆了很久才出来，出来时眼睛还有点红。

平安倒不认同这种猜测：“不应该。咱们项目虽然没干出什么成绩，但是安全质量上也没出啥问题。不至于逼的他辞职啊。”

“那就不得而知了。咱们也别乱猜了，几天之内自然见分晓。”

“嗯。”

三天之后，也就是正月十一的时候。

下午，张彪回来了。

平安点了点头。按道理来说，项目经理都回来了，其余的几个班子成员不会晚于半天时间到岗。这是一种职场规矩。

总不能老大到岗了，你还在家休息吧？

“干的好好的，怎么突然要辞职呢？感觉太突然了。”平安有些不解。

生产经理张彪，三十五六岁，东北人。当年一毕业就进了公司，摸爬滚打了十多年，这个项目刚提的生产经理。

不能说前途广大，至少是上了一个大的台阶了。

别人过完年回来都是满面春风，一身的干劲。

张彪则是完全两個状态，胡子拉碴，头发也没修剪，乱糟糟的。不知道的还以为是刚从局子里面出来。

更奇怪的是，别人回来都是大包小包的行李拿了不少，张彪倒是一身轻，空着两手就到了项目。

平安站在办公室，透过窗户看见自己这位直属领导的状态，心里面也就有了数。

看来这次阿豪的消息又是准确的，张彪这趟回来确实是来办离职的。

在工地的升迁体系中，从普通工长升至主工长，属于是按部就班的事情。从主工长升至生产经理，就相对难了很多，比较考验个人能力或者关系。

再往项目经理升，那就是‘鲤鱼跳龙门’的阶级跨迁了。过了这道门，你就不再是‘鱼’而是‘龙’了，可以回头吃鱼了。

张彪是那种干活特别拼的人。肯卖力气能吃苦，做什么事都冲在一线。真是从工长一步一个脚印干上来的。

刘平安对他印象很好，也很服气他。

阿豪听了平安的提问也是摇了摇头，说道：“我也是听的小道消息，不知道什么原因。可能是崔会民对他不满意？”