第315章

打工人往往最终都会好了伤疤忘了疼，只会为拿到手工资涨了高兴。

后宫的女人需要孩子傍身，也需要堵住众人的口舌，还是得帮皎皎先要个孩子在后宫稳住地位。

李北辰不动声色地把话本放到她的面前：“皎皎，这本朕看过了，尚可，你再看看如何。”

说完，便细细欣赏着他的皎皎，简直挪不开眼睛。

在李北辰眼里，此时皎皎的专注样子太美了！美得动人心魄，不忍唐突。

江月白眉毛一挑，对着李北辰一笑，手里依然碰着话本子：“好啊。皇上恕罪，臣妾这本还未看完。臣妾看完手中这本，马上就看。”

男主母亲对男主荒于学业又没有生下子嗣很生气，逼迫男主休妻。

老学究把男女主二人的感情写得极其缠绵悱恻，动人心弦。

李北辰禁不住把自己带入男主，把江月白代入女主。江月白诗词方面的造诣，跟女主十分贴贴。

话本子写到男主亲娘再次找男主苦口婆心，却被男主言辞拒绝后，威胁男主自己去亲自找女主这个不下蛋的母鸡谈。

男主晚上跟女主缠绵后，女主睡下，男主睡不着，起床后发现母亲竟然在门外听墙角，羞愤之下拉着母亲到后院，安抚住母亲表态一定写休书之后，独自对着月亮喝闷酒。

手里的活还没干完，领导总觉得下属工作安排没有饱和，又扔来新任务。这时，要尽量把之前的任务完成，再接手领导布置的新任务。

一定要尽可能避免猴子掰玉米，两头都没做好。

尤其是新手很担心领导会因为自己的拒绝而不会重用自己和提拔自己。

但实际上，领导们最常用的管理手段，就是给每个下属安排三个人干的活，压榨出2.5人等效的产出就赚到。

工资保持不变更好，如果实在不得已涨工资，就涨到1.5倍以内，员工会感动得痛哭流涕，更加舍不得离开公司。

岂知女主跟随男主到了后院，在墙角处偷听到两人的对话，明白男主的心意。

剧情到了这里，嘎然而止。来了一句“欲知后事如何，请见下回分解。”

令人意犹未尽，心绪难平。

李北辰捧着手中的话本子，吁了口长气。还好母后喜欢皎皎，自己也没有像男主一样沉湎于儿女情长，而忘记身为皇帝的责任。他和皎皎不必经受话本中两人的痛苦境遇。

可是，如果偏爱皎皎，又按照皎皎的意愿进行避孕，一年之后如果皎皎侍寝次数多却没有见喜，母后恐怕也会不喜。