第三百五十七回 小酒计粮

这二位扯了些闲淡，曹操忽然道：“义浩，本来今日孤来此是不该问及公务的，但不问上几句。孤心中又着实难安……”

陆仁淡淡的笑了笑：“曹公想问什么就问吧。”

曹操皱了皱眉，再点点头而问道：“你重任这治粟都尉，督许下屯田有些时日了。孤现在只想问你一句。到今秋之季，预计能获谷几何？”

“这个啊……”

陆仁仰着头想了想，向曹操道了声罪之后就喊道：“阿信”

我本三国一路人

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陆信嘴里还叼着个鸡翅膀就跑了进来：“大哥，何事？”

陆仁觉得曹操这是在向自己打亲情牌……应该说，也没有错。

其实想要招纳、吸引人才，只是给高工资、高待遇不见得能有效。人这种生物毕竟有思想、有情感，而很多人除了想得到高待遇之外，会更希望自己能够才有所用，得到广泛的认同，得到一个属于自己的舞台。

另一方面，人在精神层次上还会希望能有个依托，有一份归属。所以即便是在现代社会，许多成功的企业都会想办法来提升员工对企业的归属感，进而使企业的向心力和凝聚力更强。

曹操是用人的高手，当然明白这些道理。不过碰上了陆仁这么一号人，曹操其实也是满头痛的。工资待遇？貌似陆仁不怎么在乎；才有所用以求认同？貌似陆仁连官都不太想当；最后是这份归属感……这个不能怪老曹，陆仁心中的归属是自己原本所处的那个时代，一个对陆仁来说可逍遥自在、无所据束的现代社会，这个你老曹哪有本事给陆仁？

不过不管怎么说，曹操确实是想和陆仁拉近一点关系，用归属感来拉拢住陆仁。而陆仁这家伙笨的时候很笨，聪明的时候还是很聪明的，比如说现在就很聪明的配合着曹操，说了几句挺漂亮的话。不过老曹会不会信，这个陆仁自己心里也没底。