第431章 人才的价值

现代社会，2036年的3月份。

春节假期过去后不久。

许远跟他的神奇集团，又搞出了一系列的大动作，吸引了非常多的舆论关注。

那就是许远前段时间忽然脑洞大开，产生了一种冲动，进而变成了一场行动，忽然想要推出一个《百万人才计划》，打算招募一百万的各领域人才，不管是材料领域、半导体领域、钢铁领域、机械制造领域、互联网、汽车还是别的什么领域，反正三百六十行，每一行的人才都要，且必须要顶尖的那一小撮行业里的佼佼者，再跟他们达成互利共赢的合作，让这上百万的人才，加盟神奇集团的人才官队伍，开出每人每月至少3万元的工资。

即每个月的支出，大概在300亿左右。

“行行行，当然行，谢谢老婆，非常感谢！”

许超顿时高兴了起来，张开双手，抱着女人转了好几圈，心情可谓极好，说了不少感谢的话。閧</span>

当然，冯雪之所以改变主意，并不是因为她多么多么爱着许超，这太假了，她自己都不认为，自己对这个男人死心塌地，而是成为宇航员后，相关的待遇与福利，确实是太好了，意味着能够拿到正式工的编制，神奇集团会管你到死亡为止，不管得了什么绝症疾病，都是100%的报销，退休金也不低，最最重要的，还是那个延寿医疗技术，居然连国外的顶级技术，都通过间谍的方式给弄到了，可见外国的个人主义已经发展是到了接近灭亡的阶段，却能够让华夏百姓，获得了寿命可能翻倍增加的好处。

等等等等。

再对比千分之三的火箭发射失败风险，每趟万分之一的死亡风险。

再然后就是收集数据。閧</span>

收集各种各样的科学技术数据，尤其是基础科研上的数据，要大量的进行收集，全部存储到一台运算能力百亿亿次的超级计算机中，让该计算机内的人工智能程序，进行知识的学习，努力掌握住所有的知识点。

并在学习的过程中，排除掉错误的信息，保留正确的信息，并进行实际的验证。

如此。

在上百万各领域顶级人才的共同努力下。

如果哪天空天飞机出来了，风险肯定会变的更低，担惊受怕变的没有必要。

至于生活中的困难，微重力的环境，只要克服克服就行，而别人能够做到，自己肯定也能做到，没什么好畏惧的。

总而言之，干了！还是加入的好处更大！

……閧</span>

很快。