520 跳槽

有吴在，升级换代，通用前期的投资就像是兰科的二尖瓣夹子一样，无法按照从前的步骤一步步升级、销售，获取最大利润。

罗德里格斯对吴冕的提议很有兴趣，他满脑子都是升级后的磁共振系统。

“罗德，你知道么，后来我对啮齿动物研究发现，丘脑前核及内嗅皮质脑深部电刺激可通过促进齿状回细胞增殖及新生神经元的存活来促进海马神经发生，从而改善大鼠或小鼠的空间记忆。”

“而DST环绕矩阵式梯度系统，你天才的设计，甚至可以继续深入研究，找到复制记忆的方式。”

“……”

“罗德，你的合约还有多久？违约金高不高？”

“5000万。”

“这么低的违约金，只要你同意，我们随时随地能一起愉快的进行研究。至于SIGNA Pioneer 3.0T核磁共振的DST环绕矩阵式梯度系统么？它并不完善，只是一个初代产品。我们只需要1年，就能把它升级成功。”

说着，吴冕认真的看着罗德里格斯，语气中充满了诱惑，“罗德，你就不想看你的孩子尽快长大么？”

杰克·琼斯听到吴冕的话之后，一颗心砰砰砰的乱跳。

听吴冕这么说，现场的空气一下子凝滞了。吴冕说话的声音并不大，只有罗德里格斯与杰克·琼斯能听得到。

两人眼睛瞪的很大，怔怔的看着吴冕。

罗德里格斯是磁共振领域的大牛级工程师，SIGNA Pioneer 3.0T磁共振系统可以说是他一手建立的。

能挖来这种人……兰科不做磁共振，但换做世界上任何一家做核磁机器的公司都不会介意5000万美元的违约金。

至于相关技术条款，更不是问题，什么五年之内不能从事相关行业的约束也近似于没有。

了不起打官司，大法官又不是通用医疗家的看门狗。

只要律师足够多，拖3年，新机器研制成功，通用医疗不会有耐心继续磨下去。